<p>Sosyal G&uuml;venlik Kurumu, işten &ccedil;ıkarma kısıtlamasını yeniden d&uuml;zenledi.<br /> <br /> Koronavir&uuml;s salgı sebebiyle yaklaşık bir yıldır fesih kısıtı adıyla işten &ccedil;ıkarmalar yasaklanmış, bu uygulamada, &quot;Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller&quot; istisna olarak kabul edilmişti.<br /> <br /> Yeni d&uuml;zenlemeyle, Sosyal G&uuml;venlik Kurumu (SGK) sisteminde Kod 29 olarak yer alan bu istisnalar alt başlıklara ayrıldı.<br /> <br /> <strong>SGK&#39;dan fesih d&uuml;zenlemesi</strong><br /> <br /> G&ouml;revin kasten ve s&uuml;rekli ihmali, mazeretsiz işe gelmemek, cinsel taciz, k&uuml;f&uuml;r, hırsızlık, uyuşturucu madde kullanmak ve hırsızlık gibi haller artık ayrı ayrı bildirilecek.<br /> <br /> B&ouml;ylelikle bu istisna maddeleri kullanılarak, haksız işten &ccedil;ıkarılmaların &ouml;n&uuml;ne ge&ccedil;ilmesi planlanıyor.<br /> <br /> SGK, işten &ccedil;ıkarma yasağına rağmen salgın d&ouml;nemde &ccedil;ok sayıda &ccedil;alışanın mağdur olduğu iddiasını da yalanladı.<br /> <br /> Kod 29 maddesiyle işten &ccedil;ıkarma sayılarının ge&ccedil;tiğimiz yıllardan daha az olduğu belirtildi.<br /> <br /> 2018 yılında 233 binden fazla olan iş akdinin feshi sayısı, 2020&#39;de 176 bine geriledi.</p>