Kamu-özel sektör işbirliğinde teorik ve uygulamalı eğitimlerin birleştirilmesini içerecek şekilde mesleki eğitimlerin düzenlenmesine yönelik Karaman Ticaret ve Sanayi Odası (KTSO) ile İŞKUR İl Müdürlüğü arasında imzalanan Mesleki Eğitim ve Beceri Geliştirme İşbirliği Protokolünün (MEGİP) Karaman`da uygulanması kapsamında Karaman Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Mustafa Gökhan ALKAN ile Yönetim Kurulu üyelerimiz Celil EVCEN, Nuri EREN ve Ramazan KEÇİLİ ev sahipliğinde; İş-Kur Karaman İl Müdürü Kenan ATEŞ, İş-Kur Şube Müdürü Metin AKGÜL, Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği Yönetim Kurulu Başkanı Bayram UYSAL, Fırıncılar ve Lokantacılar Odası Başkanı Alaaddin DİVLELİ, Kahveciler, Büfeciler Odası Başkanı Fatih ELİTOK, Şoförler Odası Başkanı Celalettin CANUYLASİ, Elektrik, Elektronik ve Sıh. Tes. Odası Başkanı Şuayip DİK, Tornacılar Odası Başkanı Cemal ÖZBAY, Berberler ve Kuaförler Odası Başkanı Selahattin PEKOĞLU, Ayrancı Esnaf Odası Başkanı Hasan Hüseyin TOKSÖZ ve Esnaf ve Sanatkarlar Odası Genel Sekreteri Halil İbrahim İNCEKARA`nın katılımları ile bir toplantı gerçekleştirildi.
Burada
bir konuşma yapan İş-Kur İl Müdürü Kenan
ATEŞ "Protokol kapsamında teorik ve uygulamalı eğitimi içerecek
şekilde düzenlenecek mesleki eğitimlerin uygulanması sürecinde Karaman Çalışma
ve İş Kurumu İl Müdürlüğü ile Karaman
Ticaret ve Sanayi Odası, bir çalışma grubu oluşturacak ve her ay düzenli
olarak işgücü piyasasında ihtiyaç duyulan işgücünün yetiştirilmesi hususunda
gerekli çalışmaları yapacaktır. Bu kapsamda işverenler çalışan sayılarının
yüzde ellisine kadar kontenjan talebinde bulunabilecektir. Yüz ve üzeri
çalışana sahip yeni açılan firmalarda kontenjan sınırlaması olmayacaktır. İl Çalışma Grubu tarafından uygun bulunmak
kaydıyla Türk Meslekler Sözlüğünde benzer dörtlü kodun olduğu mesleklerde talep
olması halinde söz konusu talepler birleştirilerek mesleki eğitim
düzenlenebilecektir. Benzer mesleklerde eğitimlerin düzenlenmesi halinde MEGİP
işbirliği Protokolünde mesleklerin açıkça belirtilmesi gerekecektir. Teorik
eğitim Oda/Borsa tarafından belirlenen eğitim mekânlarında veya işyerlerinde
gerçekleştirilecektir. Uygulamalı eğitim ise işverenlerin talep ettiği sayıdaki
kursiyerler tarafından talep sahibi işverenin işyerinde gerçekleştirilecektir.
Mesleki eğitimde teorik ve uygulamalı eğitimi içerecek şekilde MEB veya
üniversite tarafından onaylı eğitim programları uygulanacaktır. Mesleki
eğitimler günlük en az beş en fazla sekiz ve haftada altı günü geçmemek üzere,
haftalık en az otuz en fazla kırk beş saat olarak uygulanacaktır" şeklinde
konuştu.










